您想从去年的5000万，做到1个亿吗？您想自己的员工都以主人翁的责任感和使命感来工作吗？要想经营好企业，就必须经营好人，好的人和好的方法就会获得好的结果。
7月13日上午，辽宁大学特聘讲师、中国企业运营系统新领军者、运营系统建设资深技术王尹正老师在鞍山科技大市场二楼多媒体报告厅为我们的企业家朋友们奉上了一堂生动、实践性强、思维领先的高水平培训：企业家人才战略。
王老师主要从创业期、成长期企业的经营形式分析入手，讲解了如何建立企业自动运转的“运营系统”，“薪酬激励策略”，“积分制管理”三个方面的内容。从企业面临的外部环境、人性三大核心需求分析，谈到薪酬设计的核心原理，如何避免薪酬发放浪费和六种简单的薪酬分配方法；企业还可以通过建立积分制管理、激活团队狼性和主人翁意识，通过积分排名打造员工的荣誉感和羞耻心，并可采取末位淘汰的方式激励员工的危机意识和上进心。
企业家们听后纷纷表示赞成和很受启发，不能再凭感觉做企业，必须经营好人，有很好的薪酬激励策略，才能使企业不断地做大做强。
感谢此次培训的主办方：鞍山市科学技术协会、鞍山市工商业联合会、鞍山市人力资源和社会保障局。承办方：鞍山科技大市场有限公司、鞍山市民营科技实业家协会、美国东北总商会辽宁分会、辽宁工商联外经贸商会、鞍山市工商联科技服务专委会、辽宁大学科技园教育培训中心、鞍山钱途企业管理有限公司、鞍山市工商联管理咨询委员会的参与和大力支持。
